【現場報道(dào)】大豐實業(三亞)有限公司2018年(nián)第一(yī)次經理(部長(cháng))工(gōng)作(zuò)會議(yì)在贛州召開(kāi)(二)
發布日期:2019-11-18
繼2018年(nián)1月8日議(yì)決部分事項後(詳見(jiàn)本微(wēi)信公衆号昨日報道(dào)),1月9日,大豐實業(三亞)有限公司在贛州濱江豪園繼續召開(kāi)2018年(nián)第一(yī)次經理(部長(cháng))工(gōng)作(zuò)會議(yì)。董事長(cháng)肖志軍,江西(xī)辦事處總經理陳玉松,各片區(qū)、各部門經理,各市場部長(cháng)參加會議(yì),行(xíng)政後勤人(rén)員(yuán)列席會議(yì)。
會議(yì)現場
肖志軍(左)、陳玉松
陳玉松主持會議(yì)
1月9日的會議(yì)由陳玉松主持,主要(yào)議(yì)題為(wèi):一(yī)、自(zì)由島産品推廣方案; 二、2018年(nián)度薪酬制度,費(fèi)用報銷制度意見(jiàn)反饋。
從(cóng)左至右:袁州市場部長(cháng)徐小華、泰和(hé)市場部長(cháng)文利英、南康市場部長(cháng)吳玉春、招商部經理肖翔、章(zhāng)貢市場部長(cháng)陳飛、萍鄉市場部長(cháng)張春紅(hóng)、銷管部經理李衛新
從(cóng)左至右:萬載市場部長(cháng)胡生喜、南康業務主管謝(xiè)盛平、龍南市場部長(cháng)王小斌、永豐市場部長(cháng)易經麟
贛州片區(qū)經理賴順平(左一(yī))、吉安片區(qū)經理郭雪花(左二)、瑞金(jīn)市場部長(cháng)張林榮(右一(yī))
萍鄉片區(qū)經理張蘇雲(左一(yī))、贛州片區(qū)經理賴順平(左二)
信豐市場部長(cháng)王富洋(左一(yī))、宜春片區(qū)經理鐘(zhōng)輝凡(左二)
吉安市場部長(cháng)劉俊傑(左一(yī))、泰和(hé)市場部長(cháng)文利英(右一(yī))
瑞金(jīn)市場部長(cháng)張林榮(左一(yī))、企劃部經理文玉林(左二)
後勤人(rén)員(yuán):肖柳(中)、宋秀雲(左)、鐘(zhōng)文娟(右)
會上(shàng),萍鄉片區(qū)經理張蘇雲、萍鄉市場部長(cháng)張春紅(hóng)、信豐市場部長(cháng)王富洋、章(zhāng)貢市場部長(cháng)陳飛,以及後勤、企劃人(rén)員(yuán)宋秀雲、文玉林等分别對自(zì)由島産品的推廣方案作(zuò)了(le)詳細的闡述。大家就如(rú)何推廣自(zì)由島産品群策群力,所述方案主要(yào)從(cóng)傳統營銷、網絡營銷、傳統+網絡營銷模式進行(xíng)說明(míng)。
讨論現場
各片區(qū)、各市場部以及後勤人(rén)員(yuán)就費(fèi)用包幹、出差費(fèi)用報銷、薪酬的發放、薪酬的權重比等問(wèn)題進行(xíng)意見(jiàn)反饋。大家積極發言,為(wèi)合理制訂2018年(nián)度薪酬制度積極提出合理化建議(yì)。
各片區(qū)、各市場部人(rén)員(yuán)認真閱讀大豐實業(三亞)有限公司自(zì)辦刊物(wù)《自(zì)由島人(rén)》
大豐實業(三亞)有限公司2018年(nián)第一(yī)次經理(部長(cháng))工(gōng)作(zuò)會議(yì)圓滿結束,各片區(qū)、各部門明(míng)确任務,增添激情,紛紛表示要(yào)以更加飽滿的工(gōng)作(zuò)幹勁,争創2018年(nián)度工(gōng)作(zuò)開(kāi)門紅(hóng)。相信在全體員(yuán)工(gōng)的積極努力下(xià),2018年(nián)度公司業績将再創輝煌。
圖文 文玉林
編輯 盧囿餘(路開(kāi)文化)