2019新年(nián)賀詞
“自(zì)由”夢想
□肖志軍（大豐實業（三亞）有限公司董事長(cháng)）

白駒過隙，時(shí)光(guāng)荏苒，日子總是在不經意中悄然過去，轉眼，2019年(nián)便如(rú)期而至！幸好，作(zuò)為(wèi)一(yī)直奮鬥中的人(rén)們，我們無時(shí)不刻沒有忘記為(wèi)自(zì)己、為(wèi)社會留下(xià)點什麽。

2018，我們勵精圖治，上(shàng)下(xià)齊心，精誠團結，恪盡職守，敢于擔當，我們始終相信，2018一(yī)定會比2017過得更好！

2018，我們做(zuò)到了(le)！這(zhè)一(yī)年(nián)，大豐實業（三亞）有限公司海(hǎi)口總部喬遷新址，公司拓展闆塊贛州郁孤台文化發展有限公司在江西(xī)省贛州市正式成立；這(zhè)一(yī)年(nián)，大豐實業（三亞）有限公司“自(zì)由島，樹(shù)上(shàng)水，更純淨，更有味”廣告語首次在中央電視(shì)台正式播出，樹(shù)上(shàng)水椰子水等系列品質産品在深圳、廣州等地(dì)隆重上(shàng)市；這(zhè)一(yī)年(nián)，椰島健康中國(guó)行(xíng)（贛州站）慶中秋迎國(guó)慶感恩答(dá)謝(xiè)會成功舉辦，椰島海(hǎi)王酒“百人(rén)遊巴厘島”活動在海(hǎi)南椰島江西(xī)市場營銷中心圓滿進行(xíng)......

一(yī)個人(rén)的成功，最重要(yào)的就是堅持；一(yī)個企業的成功，同樣得益于不懈的付出和(hé)努力。

我們感恩椰島。海(hǎi)南椰島江西(xī)市場昨天的創業之路是充滿艱辛的，銷售規模從(cóng)幾萬元，到十幾萬元，幾十萬元，幾百萬元，幾千萬元，一(yī)萬萬元，一(yī)路走來，酸甜苦辣鹹，五味俱全……海(hǎi)南椰島全國(guó)市場的今天是充滿希望的，領創健康品牌，共創美好未來，我們有理由相信，昨天，海(hǎi)南椰島能(néng)行(xíng)！今天，海(hǎi)南椰島能(néng)行(xíng)！明(míng)天，海(hǎi)南椰島也一(yī)定能(néng)行(xíng)！2019，我們願與所有椰島同仁一(yī)起努力，一(yī)起期待，一(yī)起迎接海(hǎi)南椰島酒業十億、百億銷售規模的早日到來！

我們感恩江西(xī)市場的所有經銷商們。做(zuò)好經銷商隊伍建設，将自(zì)由島實業與經銷商更加緊密地(dì)結合在一(yī)起，從(cóng)而為(wèi)顧客帶來更好的産品與服務，做(zuò)到企業、經銷商、消費(fèi)者多方共赢，這(zhè)是自(zì)由島實業一(yī)以貫之的企業理念和(hé)市場追求。2019，我們将成立椰島健康酒經銷商聯合體，以合同的形式發布經銷商公約，并進行(xíng)嚴格的産品經銷渠道(dào)管理、整體價格體系管控，緻力保證各級經銷商利益。攜手同行(xíng)，合作(zuò)共赢，經銷商們永遠是我們最忠實的利益夥伴！

2018歲末，大豐實業（三亞）有限公司2019市場戰略規劃全面确定。确保自(zì)由島實業在新的一(yī)年(nián)中上(shàng)下(xià)一(yī)心，共同推進企業的持續健康穩步發展，這(zhè)是我們共同發出的铿锵誓言。新的一(yī)年(nián)，公司上(shàng)下(xià)将嚴格遵循市場戰略中提出的江西(xī)全省統一(yī)執行(xíng)規劃總體原則，明(míng)确目标、明(míng)确方向，明(míng)确片區(qū)任務，不折不扣落實責任，堅決對标落實完成任務。

員(yuán)工(gōng)的利益就是公司的利益。對公司而言，員(yuán)工(gōng)不僅是生産經營、改革發展的建設者，更應當是公司各項事業發展的受益者；對員(yuán)工(gōng)來說，公司是實現和(hé)發展自(zì)身事業的基本載體，隻有公司效益不斷提升、實力不斷增強，員(yuán)工(gōng)自(zì)身才能(néng)有更好的發展。

事業聚人(rén)，人(rén)聚業成。2019年(nián)，公司将深入落實企業管理制度，積極推進管理公平公正，保障員(yuán)工(gōng)合法權益，構建和(hé)諧勞動關系，踐行(xíng)公司“以人(rén)為(wèi)本，效益至上(shàng)”企業使命等具體要(yào)求。一(yī)是抓好團隊建設，擴充隊伍，大量招聘市場管理人(rén)員(yuán)，建立百人(rén)隊伍。二是在新的一(yī)年(nián)中大力完善員(yuán)工(gōng)福利政策，為(wèi)建立有效的激勵和(hé)約束制度，充分發揮薪酬的保障和(hé)激勵功能(néng)，調動廣大員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作(zuò)積極性和(hé)創造性，公司已着手修訂了(le)薪酬管理體系、績效管理體系和(hé)相關補貼标準。

這(zhè)樣做(zuò)的目的，一(yī)方面是從(cóng)制度上(shàng)為(wèi)不同類别的員(yuán)工(gōng)提供不同的晉升通(tōng)道(dào)，為(wèi)員(yuán)工(gōng)職業生涯發展開(kāi)拓新路徑；另一(yī)方面則是要(yào)讓公司的薪酬水平對外(wài)具有一(yī)定的競争性，對內(nèi)盡量做(zuò)到公平，讓員(yuán)工(gōng)充分享受到公司發展的紅(hóng)利。

我們希望系列制度的推出，能(néng)真正促使每位員(yuán)工(gōng)将個人(rén)發展與公司發展緊密結合，并切實達成各職能(néng)部門提高工(gōng)作(zuò)效率和(hé)服務水平。我們要(yào)時(shí)刻牢記公司宗旨，不遺餘力承載社會責任，實現公司利益最大化，為(wèi)公司和(hé)員(yuán)工(gōng)發展創造良好平台，最終實現公司更強大、員(yuán)工(gōng)更幸福目标。

自(zì)由的味道(dào)，內(nèi)心的渴望！人(rén)類最偉大的夢想是“自(zì)由”：人(rén)身自(zì)由，時(shí)間(jiān)自(zì)由，财富自(zì)由，心靈自(zì)由，靈魂自(zì)由。人(rén)生總有起伏，精神終可(kě)傳承。海(hǎi)南自(zì)由島實業就是實現“自(zì)由”夢想的舞(wǔ)台！作(zuò)為(wèi)企業掌舵者，我可(kě)能(néng)還不能(néng)給予員(yuán)工(gōng)太多的自(zì)由，但(dàn)是，在員(yuán)工(gōng)人(rén)身自(zì)由、時(shí)間(jiān)自(zì)由的前提下(xià)，我一(yī)定要(yào)讓越來越多的員(yuán)工(gōng)實現财富自(zì)由！

“自(zì)由”夢想，共創共享。2019，我們來了(le)！