挑戰中亦有機遇。新冠肺炎的出現，導緻全國(guó)經濟在多方面都(dōu)受到了(le)或大或小的影響，但(dàn)災情的陰影下(xià)，共享員(yuán)工(gōng)這(zhè)一(yī)全新的商業模式卻也正在開(kāi)始萌芽。作(zuò)為(wèi)共享員(yuán)工(gōng)的領頭羊，盒馬在2月3日宣布聯合雲海(hǎi)肴、西(xī)貝、探魚、青年(nián)餐廳等餐飲品牌達成“共享員(yuán)工(gōng)”的合作(zuò)後，陸續有餐飲、酒店、影院、百貨、商場、出租、汽車租賃等32家企業加入進來。截止2月10日，已有企業員(yuán)工(gōng)1800餘人(rén)加入盒馬，正式上(shàng)崗。為(wèi)了(le)更好的服務民生，完善運力不足問(wèn)題，除與餐飲企業達成合作(zuò)外(wài)，與盒馬合作(zuò)用工(gōng)的品牌拓展到運力公司。自(zì)2月8日起，上(shàng)海(hǎi)大衆出行(xíng)、财新聯合汽車租賃（北京）有限公司、壹玖壹玖酒類平台科技股份有限公司與盒馬達成全國(guó)範圍的用工(gōng)合作(zuò)，共同抗擊疫情帶來的沖擊，合作(zuò)解決現階段待崗人(rén)員(yuán)的收入問(wèn)題，緩解企業成本壓力，同時(shí)補充商超生活消費(fèi)行(xíng)業人(rén)力不足現狀，實現互助共赢的臨時(shí)過渡措施。統計至2月9日，壹玖壹玖已有近200名經驗豐富的配送人(rén)員(yuán)加入盒馬。8日首批員(yuán)工(gōng)于西(xī)安試點，目前已在北京、廣州、上(shàng)海(hǎi)、成都(dōu)、重慶、杭州、西(xī)安、昆明(míng)等20個城市全面開(kāi)啓。盒馬方面表示，對于所有接入進來的配送車輛及人(rén)員(yuán)，會采取每日車輛全面消毒，人(rén)員(yuán)健康檢查，防疫培訓等基礎工(gōng)作(zuò)，此外(wài)，前期會有盒馬配送人(rén)員(yuán)陪同，提供業務方面的培訓，并全程采用“無接觸配送”方式。而在2月9日，58同城對其平台上(shàng)百萬的餐飲、零售等行(xíng)業精準推送“企業靈活用工(gōng)專場招聘”的專題活動，該活動将對所有求職者開(kāi)放入口，供求職者浏覽職位。用戶可(kě)登錄58同城App進入“全職招聘”，點擊“同城衆志，齊心戰‘疫’”進入活動頁面，并查看(kàn)具體門店地(dì)址以及對于職位的基本要(yào)求、合作(zuò)周期、費(fèi)用結算與人(rén)員(yuán)保障的詳細信息。值得關注的是，針對疫情給企業複工(gōng)帶來的問(wèn)題，58同城在活動中提供了(le)企業報名入口。需要(yào)招聘員(yuán)工(gōng)或有待複工(gōng)的員(yuán)工(gōng)可(kě)以短期服務其他(tā)企業，通(tōng)過填寫問(wèn)卷，提交企業的基本信息及面臨問(wèn)題，如(rú)急需用人(rén)、員(yuán)工(gōng)無法複工(gōng)，需要(yào)代工(gōng)等。58同城招聘表示，将第一(yī)時(shí)間(jiān)與其取得聯系并提供相關服務。像這(zhè)類共享員(yuán)工(gōng)的新模式，已經成為(wèi)如(rú)今的一(yī)種趨勢。在肺炎對餐飲娛樂(yuè)等企業帶來巨大打擊的同時(shí)，生鮮零售平台的訂單卻與日俱增，一(yī)面是無數(shù)員(yuán)工(gōng)在家待業，反面則是人(rén)手短缺焦頭爛額，正是這(zhè)樣的人(rén)力窘境，催生了(le)多赢的共享員(yuán)工(gōng)誕生。2月8日，聯想宣布将提供包括電腦、服務器、手機的組裝、包裝等臨時(shí)工(gōng)作(zuò)機會，涉及城市包括武漢、合肥、深圳、惠陽、成都(dōu)，幫助中小企業扛過困難期。2月7日，蘇甯物(wù)流發布“人(rén)才共享”計劃，面向因疫情沖擊，工(gōng)作(zuò)受到短暫影響的人(rén)群，提供各類倉內(nèi)分揀、包裝，社區(qū)騎手、快(kuài)遞配送等工(gōng)作(zuò)崗位。2月6日，阿裏本地(dì)生活服務公司推出“藍(lán)海(hǎi)”就業共享平台，餐飲商戶可(kě)以通(tōng)過該平台推薦員(yuán)工(gōng)報名成為(wèi)“蜂鳥”騎手。新騎手靈活安排時(shí)間(jiān)接單，也可(kě)為(wèi)自(zì)己的門店送餐，商戶用工(gōng)恢複後可(kě)随時(shí)停止接單，随時(shí)返回。“藍(lán)海(hǎi)”計劃第一(yī)批招收1萬名“蜂鳥”騎手，即餓了(le)麽小哥。2月5日，京東7FRESH發布“人(rén)才共享”計劃，邀請(qǐng)臨時(shí)歇業的餐飲、酒店、影線及零售聯營商戶員(yuán)工(gōng)前去“打短工(gōng)”。2月4日，生鮮傳奇、沃爾瑪、金(jīn)虎便利等多家公司相繼發出了(le)“共享員(yuán)工(gōng)”的邀請(qǐng)，歡迎暫時(shí)歇業的員(yuán)工(gōng)前去“上(shàng)班”。“共享員(yuán)工(gōng)”作(zuò)為(wèi)非常時(shí)期誕生的新共享經濟模式，不僅為(wèi)企業解決了(le)燃眉之急，也給疫情期間(jiān)無法返崗人(rén)員(yuán)提供了(le)臨時(shí)性收入，對穩定社會經濟發展具有重要(yào)意義。市場人(rén)士普遍認為(wèi)，随着新冠肺炎疫情的演繹，一(yī)些新經濟、新行(xíng)業、新模式都(dōu)有可(kě)能(néng)出現。知識鏈接：“共享員(yuán)工(gōng)”模式的解讀與評價務工(gōng)模式“共享員(yuán)工(gōng)”，是在新冠肺炎疫情持續影響下(xià)，一(yī)些暫時(shí)難以複工(gōng)的中小企業要(yào)為(wèi)員(yuán)工(gōng)支付基本工(gōng)資，壓力很(hěn)大。同時(shí)，由于網購需求猛增，線上(shàng)零售企業門店員(yuán)工(gōng)、配送小哥職位出現大量空缺。而“共享員(yuán)工(gōng)”的做(zuò)法讓員(yuán)工(gōng)在企業之間(jiān)臨時(shí)流動，實現人(rén)力資源的再分配。用工(gōng)趨勢“共享員(yuán)工(gōng)”的合作(zuò)成為(wèi)國(guó)內(nèi)企業應對疫情進行(xíng)積極自(zì)救的一(yī)次創新之舉。随着在線零售行(xíng)業為(wèi)“共享員(yuán)工(gōng)”抛出橄榄枝，“共享模式”在各行(xíng)業中不斷産生新突破，逐漸從(cóng)線上(shàng)零售行(xíng)業推廣至物(wù)流、制造業等行(xíng)業，從(cóng)一(yī)線城市向二、三線城市擴展。

社會評價

“通(tōng)過‘共享員(yuán)工(gōng)’模式，人(rén)力資源得以實現流動，提升了(le)社會資源配置效率，也恢複了(le)一(yī)定的社會産出水平。”中南财經政法大學數(shù)字經濟研究院執行(xíng)院長(cháng)盤和(hé)林指出，“共享員(yuán)工(gōng)”在暫時(shí)勞動力過剩的傳統餐飲業與暫時(shí)勞動力緊缺的新興電商零售平台之間(jiān)激發了(le)勞動共享，傳統餐飲企業、電商零售平台和(hé)員(yuán)工(gōng)三方都(dōu)解了(le)燃眉之急。“疫情雖然造成了(le)傳統企業的寒冬，但(dàn)是也給傳統企業與新經濟企業合作(zuò)、共渡難關提供了(le)難得的機會。”盤和(hé)林指出，新經濟企業聯手傳統企業形成了(le)更強的成本控制能(néng)力，傳統與創新的融合，将探索出一(yī)種抵禦不确定性沖擊的商業模式。“靈活用工(gōng)将是未來中國(guó)人(rén)力資源供給的一(yī)個重大變化。”盤和(hé)林指出，借助數(shù)字經濟的發展，解決資源壁壘，拉近人(rén)力過剩企業和(hé)人(rén)力緊缺企業的距離，實現供求雙方快(kuài)速、精準匹配，将能(néng)讓勞動力資源得以更有效流動。（本期圖文內(nèi)容均選自(zì)于網絡，緻謝(xiè)原創！如(rú)有侵權，請(qǐng)留言告知，我們将及時(shí)予以撤除。）

如(rú)果奇迹有顔色，那(nà)一(yī)定是紅(hóng)色如(rú)果健康有顔色，那(nà)一(yī)定是藍(lán)色為(wèi)武漢祈福，為(wèi)祖國(guó)祈福！